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重奖优秀人才跑出创新“加速度”

2020-01-20

众所周知,人才是立异活动中最为活泼、最为活跃的要素,没有强壮的人才队伍作为后台,自主立异便是无源之水、无本之木。要把咱们的作业开展好,就要聚全国英才而用之。

据悉,我省将发动首届“山西省优秀人才杰出奉献奖”和“山西省人才作业奉献奖”评选活动,对为全省经济社会开展作出杰出奉献的优秀人才和团队进行赞誉奖赏。网网友“阳光”点赞说:“给优秀人才颁奖,是政府对优秀人才作业的充分肯定,更是对其立异开展的殷殷期盼。”

尊重人才,留住人才,就应让人才取得的报答与他们作出的奉献相匹配,让人才既有“体面”又有“里子”。重奖优秀人才,关于人才来说是鞭笞、鼓励。虽然关于绝大多数人才来说,取得重奖或许并非他们最主要的需求,可是,在市场经济条件下,重奖自身也是对人才的价值给予尊重和认可的一种具体表现,也是使人才取得庄严、感受到常识便是力气的条件之一。重奖优秀人才还有“溢出效应”。在获奖者取得荣誉和奖赏的一起,能让未获奖者感受到鼓动和期望,以此在全系统、全社会营建起更为稠密的重用人才的气氛,为经济社会开展供给人才和技术支撑。

今日的山西,比以往任何时期都愈加渴求各类优秀人才。只要大兴引才、聚才、铸才、育才、扶才、优才之风,把各方面优秀人才招引过来、凝集起来,才能为我省在“两转”基础上全面拓宽新局面供给坚实的人才支撑和智力保证,跑出山西立异“加速度”。

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